Akcije

International Scientific Conference "New Divisions, Struggles and Solidarities in South East Europe" Book of Proceedings
kako citirati ovaj članak
prikaži na oba jezika
podeli ovaj članak

Metrika

  • citati na Portalu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:19
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:2

Sadržaj

članak: 10 od 41  
Back povratak na rezultate
2025, Labour, migration, social inequalities, and rights on the periphery, str. 137-154
Nevidljivi kućanski rad i digitalna rješenja - rodne podjele u mentalnom radu i uloga umjetne inteligencije
aUniversity of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, Croatia
bUniversity of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, Croatia

e-adresakklasnic@ffzg.unizg.hr, adremel@ffos.hr, kzazar@ffzg.unizg.hr, djdegac@ffzg.unizg.hr
Projekat:
Project Digital Motherhood 2 - The Use of Innovative Technologies to Improve the Quality of Life of Employed Mothers funded by the Faculty of Humanities and Social Sciences, University of Zagreb, Croatia (11-937-1035)

Ključne reči: umjetna inteligencija; mentalni rad; rodna nejednakost; kućni rad; feminističke studije tehnologije
Sažetak
Ovaj rad istražuje mogu li alati umjetne inteligencije (UI) ublažiti mentalni rad zaposlenih majki u hrvatskom društvu, koje je i dalje u velikoj mjeri obilježeno tradicionalnim rodnim normama, te pojačavaju li ove tehnologije postojeće rodne nejednakosti ili ih dovode u pitanje. Istraživanje se temelji na višefaznom eksplorativnom sekvencialnom mješovitom metodološkom dizajnu: prva faza uključuje polustrukturirane intervjue s UI stručnjacima s ciljem ispitivanja rodnih pretpostavki u razvoju tehnologije; druga faza obuhvaća anketu s 369 zaposlenih majki kako bi se utvrdile njihove percepcije i iskustva s digitalnim alatima u organizaciji kućanstva; završna faza uključuje kvalitativni kvazi-eksperiment u kojem je pet visokoobrazovanih zaposlenih majki koristilo ChatGPT tijekom dva tjedna za podršku u obavljanju mentalnih kućanskih poslova. Rezultati pokazuju da UI može olakšati organizaciju svakodnevnih poslova, posebno u planiranju, rasporedu i praćenju obveza, ali rijetko dolazi do preraspodjele mentalnog rada unutar kućanstva. Sudionice uglavnom koriste UI kako bi olakšale vlastiti rad, a ne kako bi promijenile obrasce dijeljenja zadataka. Intervjui s ekspertima otkrivaju da dizajn UI-ja i dalje oblikuju isključujuće, muškim iskustvima dominantne strukture, pri čemu neki stručnjaci izražavaju biologističke stavove koji dodatno učvršćuju rodne nejednakosti. Rezultati ankete pokazuju da su majke u velikoj mjeri digitalno pismene i otvorene prema tehnološkim rješenjima, no njihova upotreba digitalnih alata ima ograničen strukturni doseg. Kvazi-eksperiment dodatno ističe jaz između osobnog povećanja učinkovitosti i trajne strukturne nejednakosti: UI se percipira više kao sredstvo ponavljanja postojećih obrazaca nego kao stvarna transformativna snaga. Ova studija zaključuje da UI može podržati pojedinačne žene u upravljanju nevidljivim domaćim odgovornostima, ali bez istovremenih promjena u društvenim normama i politikama, njezin emancipacijski potencijal ostaje ograničen. Poziva se na pristupe dizajnu koji su informirani feminističkim načelima, koji daju prioritet brizi, uključivosti i preraspodjeli odgovornosti u tehnološkim i društvenim sustavima.

O članku

jezik rada: engleski
vrsta rada: izvorni naučni članak
DOI: 10.5937/snds25007K
objavljen na Portalu: 06.08.2025.
Creative Commons License 4.0

Povezani članci

Nema povezanih članaka

Ciljevi održivog razvoja (SDG)

Glavne SDG klasifikacije

  • Smanjenje nejednakosti (69%)

  • Rodna ravnopravnost (16%)

  • Kvalitetno obrazovanje (5%)

Opis Ciljeva